Ontwikkelmogelijkheden.
Elk teamlid krijgt een persoonlijk studiebudget van €1000 en toegang tot al onze interne trainingen en leermiddelen.
Sales
Manager.
Bij The Talent Institute hanteren we een "just do it"-mentaliteit. Als onze nieuwe Partner Acquisitie Manager werk je direct vanaf dag één aan het uitbreiden van ons klantenportfolio. Je sluit samenwerkingen met toonaangevende bedrijven en breidt deze uit, waarmee je jouw eigen klantportfolio ontwikkelt. Wij zoeken iemand die van nature een leider en netwerker is, met een adviserende en commerciële instelling, en die zich thuis voelt in een snel veranderende, diverse en ondernemende omgeving.
Wij zijn The Talent Institute.
Bij The Talent Institute brengen we onze ambitieuze visie in de praktijk met een hechte cultuur en een sterke focus op groei. We zijn op zoek naar een energieke collega om ons salesteam te versterken. Samen willen we de volgende generatie digitale professionals ondersteunen, zodat zij bij onze klanten een positieve impact kunnen maken. Met meer dan 35 experts en veel groeimogelijkheden bieden we een dynamische omgeving waarin je kunt bloeien. Doe je mee?
Jouw rol
Salesmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de volledige salesfunnel: het identificeren en benaderen van potentiële klanten, het opbouwen van relaties en het sluiten van deals. Hiermee haal je projecten binnen voor zo'n 20 experts.
Klantrelaties: Je onderhoudt en bouwt actief relaties met klanten, inclusief regelmatige werkbezoeken.
Strategisch advies: Je adviseert klanten over strategische personeelsplanning en reageert snel op hun huidige en toekomstige behoeften.
Innovatie: Je zoekt proactief naar nieuwe methoden om klanten aan te trekken, zoals het organiseren van evenementen en webinars, en het opzetten van referral programma's.
Wie zoeken wij?
Iemand met 2-5 jaar ervaring in een salesfunctie binnen detachering.
Een ondernemend persoon die zelfstandig initiatieven neemt die bijdragen aan onze commerciële doelen.
Iemand die ervaring heeft met het opbouwen en onderhouden van een klantenportfolio.
Een kandidaat die geïnteresseerd is in continue professionele ontwikkeling en altijd op de hoogte blijft van relevante markttrends.
Waarom The Talent Institute?
Werkcultur.
Wij geloven in "Work hard, play hard" en bieden een competitief salaris zonder afhankelijkheid van een bonusstructuur.
Flexibiliteit.
Met opties voor remote werken en een flexibele invulling van kantoordagen (woensdag en vrijdag).
Extra vakantie.
25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid voor een extra betaalde verlof maand na drie jaar in dienst.
Het team.
Je zult onderdeel worden van het coreteam maar werkt ook samen met onze Digital Innovators, Designers en Marketers. Ontmoet hier alvast een paar van je collega's.
